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中秋节不可用补休替代加班费
《国务院办公厅关于2019年部分节假日安排的通知》，9月13日属于法定假日，当天加班为3倍工资哦。9月14日、15日为休息日，如果公司安排加班，那就是2倍工资。据《国务院办公厅关于2019年部分节假日安排的通知》，中秋节9月13日放假，与周末连休。
中秋当天工作的劳动者，用人单位需支付不低于工资300%的劳动报酬，休息日安排劳动者工作，又不能补休的，支付不低于工资200%的报酬。
对于新规网友们表示
Es洛洛小姐： 基层人民感受不到呀 不放假也没有加班费怎么说。
lqinqiner ： 呵呵，我们公司都是这种节日当天放假，然后后面找一天把放了假的这天补回来。
小西瓜Dreamy ： 什么是加班费？对不起中秋国庆春节都没见过加班费这种东西。两倍工资？三倍工资？对不起，不知道是什么。
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原标题：中秋节不可用补休替代加班费 国务院9月新规具体是怎么说的？
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