2019企业退休人员养老金调整方案 30省份养老金分别怎么调？

　　养老这一民生话题一直是百姓关注焦点。据中新经纬客户端不完全统计，截至9月4日，除黑龙江外，30省份均陆续公布2019年退休人员基本养老金调整方案，主要包括定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式。

　　上调退休人员基本养老金5%左右

　　今年3月，人社部、财政部联合下发通知，2019年继续统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金，总体上调5%左右。此次调整是国家自2005年以来连续第15年调整企业退休人员基本养老金，预计将有1.18亿名退休人员受益。

　　今年养老金调整继续坚持“并轨”原则，企业和机关事业单位统一实行“定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合”的调整办法。

　　据人社部介绍，定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制;对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。同时，继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。

　　能够参与此次养老金调整的人员范围是，2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位的退休人员。不过，广东养老金调整对象还包括2019年1月至6月首次按月领取基本养老金的退休人员，调整范围有所扩大。这些人能多领钱

　　中新经纬客户端梳理发现，目前已有30省份发布2019年退休人员基本养老金调整方案，仅黑龙江还没有公布。

　　定额调整方面，就已知数据看，同一地区各类退休人员统一增加相同额度的养老金，但各省份调整情况有所区别，多集中在每人每月40-60元区间，西藏加发金额较多，每人每月涨80元;辽宁每月增加70元;广东、上海每人每月定额加发60元。

　　挂钩调整方面，也就是与退休人员缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩。如，北京明确，缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年每月增加3元。月养老金低于3959元的每人每月增加65元;月养老金在3959元及以上，低于5459元的，每人每月增加55元;月养老金在5459元及以上的每人每月增加45元。