我们都知道,要想按月领取养老金,必须要累计缴满15年的养老保险,并且要达到法定的退休年龄,男性60岁,女性工人50岁,干部55岁,才可以办理退休。这二者缺一不可。事业单位在职在编人员正常退休年龄,一般是男满60周岁,女满55周岁。达到法定退休年龄,到龄即自动退休。但对一些参照公务员管理的事业单位,按照公务员法规定,碰到下面几种情况,本人如提出申请,经任免机关批准,也可以提前退休,提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。
公务员可提前退休事业人员可以吗
参照公务员管理的事业单位,如果职工工作年限满三十年,可以申请提前退休。工作满二十年,且距离退休年限未满5年,也可以申请提前退休。有些地区放宽到年满二十五年工龄人员,就可以申请提前退休,具体参照各地组织人事部门文件规定。除了失去劳动能力之外,我们特殊工种也可以提前五年退休。其实机关事业单位,不会跟工人一样,从事相应的工作。但他们工作的环境,是属于类似特殊工种的环境,所以,也是可以提前退休的。工龄满30年以上,可以申请提前退休。工龄满20年以上,距离退休不足五年,可以提前退休。这两个退休年龄规定实际上是公务员法规定的,参公事业单位参照执行。
很多机关事业单位在改制时,对于退休不足五年的机关事业单位职工,可以申请提前五年退休,仍然保持机关事业单位退休的待遇方式,否则就会转为企业退休方式。目前,机关事业单位都参加了社保,现在再想享受这种超常规的特殊待遇,恐怕难了。社保是国家编织的社会保障网,虽说有国家财税(如国有股拨付社保基金)兜底支持,但终究要做到收支相当并略有盈余,方能健康持续运行下去。从社保角度来看,公务员提前退休都有制度障碍,更何况事业单位。
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