农民工工资条例 将于2020年5月1日起施行

司法部相关负责人介绍，此次通过的《条例》以保障公民工工资支付为立法宗旨，是用法治手段推动根治拖欠农民工工资问题。 具体来看，《条例》首先明确了用人单位工资支付主体责任，要求用人单位通过银行转账或者现金形式支付工资，不得以实物或者有价证券等其他形式替代，用人单位要按照与农民工约定的工资支付周期和具体支付日期足额支付工资。

司法部立法三局局长 王振江：对违反规定拖欠农民工工资的、逾期不支付的，向劳动者加付应付金额50%以上、100%以下的赔偿金；涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的，及时移送司法机关追究刑事责任。

对于拖欠农民工工资问题多发的工程建设领域，《条例》还设立专章进行了规定：建设单位应当向施工单位提供工程款支付担保，建设单位要将人工费用与其他工程款分账管理，按时单独拨付到农民工工资专用账户，拨付周期不得超过一个月；对于工程建设领域工资支付经过总包单位、分包单位还有包工头等多个环节，容易出现被截留、被克扣的情况，条例也提出了新的要求。

人力资源社会保障部劳动保障监察局局长 王程：减少工资支付环节，要求推行分包企业委托施工总承包单位代发农民工的工资，施工总承包单位通过专用账户，确保工资发到本人的手里。

据了解，《保障农民工工资支付条例》将于2020年5月1日起施行。