富士康回应员工将放假4个月传闻 没有大规模的裁员和休假

为了应对工厂订单量的下滑，富士康要求部分员工休假四个月直至9月1日。如果员工接受休假至9月份的规定，富士康将对这部分员工给出6750元的奖励，奖励金将在5月12日直接打到员工的卡上，如果员工在9月1日准时上班，会额外给出500元的奖励。

据悉早在4月份时，富士康就已经停止了对外招聘，并且开始劝退部分员工，同时，在职的员工加班时长大幅减少，员工收入锐减。针对裁员停工的传闻，富士康科技集团相关负责人在接受采访时表示，目前集团厂区运转正常，没有大规模的裁员和休假。

虽然苹果在今年4月份推出了iPhone SE二代，但这并没有为富士康带来更多的订单收入，反而是疫情导致的外贸订单正在不断减少。预计在苹果下半年的iPhone 12系列发布前，大规模的备货才会为富士康带来更多的订单收入。